3月31日下午，电子工程系主任姚小东率专业教师团队一行赴中国电子科技集团公司第五十五研究所（以下简称“五十五所”），开展访企拓岗专项调研。五十五所人力资源部副部长谢俊领、主管申艳艳等热情接待了调研团队，双方就深化产教融合、协同育人等议题展开深入交流。
在谢俊领的陪同下，调研组先后参观了五十五所微组装智能化产线及综合展厅。通过现场讲解与实景演示，团队系统了解了半导体芯片从研发设计、晶圆制造到封装测试的全产业链流程，重点观摩了国产化芯片在航空航天、新一代通信等领域的创新应用成果。展厅内陈列的“中国芯”系列产品、国家级科技奖项及人才梯队建设成果，生动展现了研究所在半导体领域的技术积淀与行业引领地位。
座谈会上，谢俊领对电子工程系团队的到访表示热烈欢迎，并围绕研究所“十四五”战略规划，详细介绍了国产芯片研发攻关进展、高端人才需求图谱及校企合作典型案例。他强调，当前半导体行业对具备工程实践能力的复合型人才需求迫切，期待通过校企联合培养、定向输送等方式构建人才共育长效机制。姚小东主任对研究所的精心安排表示感谢，并系统阐述了电子工程系“产教融合、协同创新”的办学理念。
谢俊领提出“三维度合作框架”：一是共建“双师型”教师培养基地，通过技术专家驻校授课、教师赴企研修等方式强化师资队伍建设；二是联合申报重点实验室与工程技术中心，聚焦第三代半导体材料等方向开展科研攻关；三是打造“实习-毕业设计-就业”一体化平台，将企业真实项目融入教学环节，实现人才培养与产业需求无缝对接。
电子工程系将持续深化访企拓岗长效机制：一方面建立“企业需求-培养方案-就业服务”动态响应机制，定期开展人才供需对接会；另一方面推进“订单班”和“现场工程师”等培养模式创新，力争实现2025届毕业生专业对口就业率持续提升，为服务区域集成电路产业发展提供强有力的人才支撑。
图：沈小军
文：沈小军
审核：叶绘