随着学校招办2022年提前招生工作部署，培训处部分管理人员也积极参与到学院的提前招生工作之中。根据学校招生工作会议精神，院领导要求每个招生组必须安排招生培训，全员覆盖，不培训不上岗的规定，2月11日上午，培训处招生人员和淮安组的招生老师在南京师范大学紫金培训点接受了招生业务培训，学校招生办公室殷副处长介绍了2022年招生面临的困难与挑战，进一步分析并提出了建设性意见，他从招生形势、同类型学校的专业特色化发展进行分析，并对今年招生咨询提供了策略性指导。最后，要求招生老师需做到政策了解到位、宣传到位、行动落实到位。确保在充分了解学校专业特色的基础上，与考生及家长积极沟通，高度重视并了解考生诉求。不断丰富和创新宣传方式，增强招生宣传工作实效。最后淮安招生组组长、培训处副处长周云龙鼓励大家克服疫情、用车、招待费用等困难，“让我们荡起双桨，面带微笑全力以赴。”
3月5日，在盱眙县都梁中学，招生老师在会场上热情洋溢地为学生宣讲，全方位、多层次地展示我校优秀的教育理念和区位优势，赢得了热烈掌声；随着国家对职业教育的不断重视以及职业教育在社会发展中的作用不断增强，学生对今后的发展和选择更为理智和现实，很多学生对既能学到技术又能得到学历提升，并且就业前景较好的高职院校非常感兴趣，希望报名我校的学生也陡然提升。
在涟水县第一中学，蓝岛创客中心主任王国珍从“我们是谁？为什么要选择我们？我们的出路？”三个方面和学校创客校园建设宣讲我们学校的办学特色和办学优势，激起台下学生的广泛兴趣。宣讲会后，学校咨询台前学生源源不断，他们对学校未来发展、专业设置、就业情况进行了深入了解。在咨询过程中，培训处老师根据学校历届招生情况和今年招生计划，参考往年的录取分数，结合学生自身学习实际和发展规划，给每位参加咨询的学生提出科学、理性的建议。建议他们要从长远发展的角度来考虑是否适合自己报考，衡量学校环境氛围是否与自己的发展相匹配。老师们的真诚、细心、不耐其烦的解答，赢得学生对学校的信赖，提高了报考我校的积极性，工作卓有成效。
