为提升辅导员就业指导专业能力，加强就业指导服务的实效性，3月5日，自动化工程系在敏行楼405会议室开展“辅导员就业指导能力提升”主题研讨。本次辅导员业务研讨由俞青主持，党支部副书记杨军、学工干事于靖欢及全系专职辅导员参加。
会上，俞青介绍了当前就业市场的形势、学生就业需求的变化以及辅导员在就业指导中的角色和职责。与会辅导员分享了各自在就业指导方面的成功经验和创新做法，深入分析了存在的问题和挑战，并就如何更好地服务学生就业进行了广泛而深入的讨论。
杨军表示，2022级辅导员要做好岗位实习跟踪管理，确保学生实习安全；要高度重视学业预警工作，及时关注、疏导学生情绪，结合学生实际情况制定有针对性的个性化预警整改计划。2023级辅导员要尽快摸底梳理班级学生情况，聚焦经济困难、学业困难、心理困难等特殊群体学生，做到“一生一策”“一人一档”；针对学生存在的具体就业困难，因型施策、对症下药、精准滴灌、靶向援助；要发挥团队合力育人作用，为学生提供简历问诊、职业指导、岗位推荐、技能培训等服务；畅通信息发布渠道，做好分类，及时有效向学生快速精准推送实习就业信息，切实增强学生的获得感、幸福感、安全感。
本次业务研讨强化了辅导员的专业意识，有助于辅导员理解新时代背景下开展大学生就业指导工作的意义和使命感。
未来，自动化工程系将继续深化就业指导服务内涵，拓宽就业指导服务渠道，落实高质量充分就业行动计划，为学生提供更多优质的就业资源和机会。同时，加强辅导员队伍的建设和培训，不断提升辅导员的就业指导能力和服务水平，为自动化工程系学生的实习就业工作提供更加坚实的保障和支持。
供稿：俞青
审核：韦玉龙
终审：杨军
